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劳动保障守法诚信等级 泉州248家企业评A级

记者近日从市人社局获悉，为加快推进社会信用体系建设，增强企业劳动保障守法诚信意识，泉州市开展2020年度泉州市企业劳动保障守法诚信等级和用人单位工资支付行为信用等级评价工作。

根据评价结果，评价泉州市金融控股集团有限公司等泉州市劳动保障守法诚信A级企业248家，福建泉州市东海大酒店有限公司等B级企业10家，经典建设有限公司等C级企业42家；评价泉州港务集团有限公司等泉州市工资支付行为守信企业343家，3家企业列入一般失信名单，还有27家企业列入严重失信名单。

泉州市劳动保障监察支队负责人表示，下一阶段，市人社局将依据企业劳动保障守法诚信等级和工资支付行为守信等级评价结果，对企业进行分类管理。其中，对被评价为劳动保障诚信A级及工资支付行为守信等级的企业，企业及其法定代表人、负责人在评比表彰、奖励和认定类活动中，给予优先推荐；对被评价为劳动保障诚信B、C级的企业和工资支付行为一般失信、严重失信等级的企业，将依情况加强劳动保障监管力度，对其再次违法行为给予高限处罚。

对于建筑施工企业，等级评价结果将直接影响到企业在我市承建建设项目的工资保证金缴交额度。根据我市相关文件规定，建筑施工企业近3年连续被市人社局评价为工资支付行为守信等级且未发生拖欠工资行为的，其新承建的工程建设项目可申请免于缴存工资保证金；近2年至少1次被评价为工资支付行为守信等级且未发生拖欠工资行为的，其新承建的工程建设项目可申请降低工资保证金缴存比例及额度，最高降幅为50%；近3年内被评价为工资支付行为一般失信等级的，提高工资保证金缴存比例及最高额度，增幅各为50%；近3年内有1次被评价为工资支付行为严重失信等级的，提高工资保证金缴存比例和最高额度，增幅各为100%。（记者吴宗宝 通讯员黄永福 王少璇）

巴媒：巴西40队超半数有债务申报，涉及球员教练

据环球体育报道，CBF设立的国家足球监管与可持续性机构（ANRESF）在上月底收到巴甲和巴乙40家俱乐部的财务申报，其中超过半数申报了各类债务。

这家今年成立的监管机构每年设有三个债务核查截止点。此前的申报期限原本是3月底，但在俱乐部要求下两次延期，最终于5月11日结束。7月这次的截止点为6月30日。年内最后一次核查安排在11月底，截止点为10月31日。

尽管巴西足球两大级别的大多数球队都存在债务，ANRESF仍为旧债设定了过渡期，适用时间截至2026年11月30日。在这之前，2026年初之前形成的债务，俱乐部只会受到警告处罚。

新债务的处理则不同。也就是说，对于2026年1月1日之后产生的义务，相关规定设置了分级处罚。最近，圣保罗因支付中场迪约尔德尼的转会费用问题收到了通知，并面临转会禁令威胁。